Die Zeiterfassung in ToolTime kann von jedem Mitarbeitenden direkt über die mobile App erfolgen. Hier können sie alle Arbeitszeiten und Abwesenheiten eintragen und die Arbeitszeiten spezifischen Terminen zuordnen.
Arbeitszeiterfassung in der mobilen App
Alle Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeiten in der mobilen App erfassen. Dazu gibt es unten neben den Terminen einen separaten Tab ("Zeiterfassung"). Wenn Du diesen auswählst, kannst Du entweder zum Arbeitsbeginn die Stoppuhr starten oder direkt Arbeitszeiten oder Abwesenheiten eintragen.
Sobald Du die Stoppuhr startest, beginnt die App, die Arbeitszeit zu erfassen. Auch Pausen können so erfasst werden. Wenn Du auf das Pausensymbol (⏸) klickst, wird die Dauer der Pause aufgezeichnet, bis Du wieder mit der Arbeit fortfährst (▶️).
Um die Zeiterfassung zu beenden, klickst Du auf das Stoppsymbol ( ⏹ ). Der Eintrag erscheint nach Beendigung automatisch in der Gesamtübersicht, mit der die Mitarbeitenden Ihre tägliche Arbeitszeit im Blick behalten können.
Die Zeiteinträge werden um Mitternacht automatisch gestoppt. Falls Du z.B. einen Notfall-Dienst über Nacht hast, kannst Du einen neuen Zeiteintrag für den nächsten Tag starten.
Alternativ kannst Du die Zeiten auch unter Arbeitszeit eintragen, direkt hinterlegen, eine Beschreibung hinzufügen und die Arbeitszeit mit einem Termin verknüpfen. Dann ist in der Webversion später ersichtlich, wie viel Arbeitszeit für einen Termin bzw. ein Projekt erbracht wurde.
Stundenkonto in der mobilen Version:
Öffne die mobile App und gehe zum Bereich Zeiterfassung. Hier kannst Du Deine Stunden der aktuellen Woche sowie der letzten und kommenden Woche einsehen.
Die Stundenbilanz wird ebenfalls angezeigt, damit Du jederzeit den Überblick behältst.
Zeiteinträge bearbeiten, löschen und Termine zuordnen
In der mobilen Gesamtübersicht kannst Du alle Einträge einsehen, bearbeiten oder löschen. Dabei hast Du die Möglichkeit, Datum, Start- und Endzeit sowie Pausendauer zu ändern und eine Beschreibung hinzuzufügen (z. B. Anfahrt, Art der Aktivität oder wichtige Informationen für das Büro). Zusätzlich kannst Du den Zeiteintrag einem Termin zuordnen. In der Übersicht siehst Du außerdem die Summe Deiner geleisteten Arbeitsstunden und erhältst so einen schnellen Überblick über Deine Über- und Minusstunden.
Du kannst auch nachträglich, bereits erfasste Zeiten bearbeiten. Beachte aber, dass diese Änderungen dokumentiert und in der Webversion sowohl ersichtlich sind, als auch im Export der Zeiten festgehalten werden.
Jeden Tag kannst Du beliebig viele Zeiteinträge erfassen und diese Terminen zuordnen. Du kannst auch mehrere Einträge einem Termin zuzuordnen.
Zeiteinträge direkt aus dem Termin erstellen
Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, die Zeiterfassung direkt aus dem Termin zu starten, damit Du genau siehst, wie lange die eigentliche Arbeitszeit bei einem bestimmten Termin war.
Gehe dazu in einen Termin und klicke auf das Stoppuhrsymbol. Im Anschluss kannst Du die Stoppuhr direkt starten oder die Arbeitszeiten händisch eintragen.
Zeiteinträge in die Leistungen übernehmen
Zeiteinträge erscheinen nicht automatisch auf dem Arbeitsschein. Du kannst jedoch die erfasste Zeit der Stoppuhr aus der App direkt in die Leistungen in einem Termin übernehmen.
In den Leistungen unter dem Reiter "Arbeitszeit" erscheint nun die zuvor im Termin erfasste Zeit als Vorschlag. Du kannst diese direkt mit einem Klick übernehmen und nach Wunsch anpassen und betiteln.
Abwesenheiten erfassen über die mobile App
Auch Abwesenheiten können direkt über die Zeiterfassung eingetragen werden. Dafür wählst Du Abwesenheit eintragen aus. Danach kannst Du einen Abwesenheitsgrund auswählen (Urlaub, Feiertag, Schule, Krankheit, Sonstige Abwesenheit), das Datum festlegen, die Zeit der Abwesenheit eintragen und den Eintrag speichern. Dieser erscheint auch sofort in der Webversion und wird in Deiner Zeitbilanz berücksichtigt.
Abwesenheiten über mehrere Tage eintragen:
Bei mehrtägigen Abwesenheiten werden die Gesamtstunden auf Basis des persönlichen Arbeitsplans berechnet und zur Bilanz hinzugefügt. Der Arbeitsplan muss über die Webversion im Mitarbeiterprofil hinterlegt werden.